臨沂新華積分制管理培訓暨啟動儀式圓滿結束

5月8日  ，為期兩天的新華集團積分制管理培訓暨啟動儀式圓滿結束，原臨沂市副市長仇景陽同志以《提升企業管理  ，突破管人難題——量化積分再踐行》為主題，對企業積分制管理進行了詳細的解讀。集團班子成員及中層以上管理人員參加了此次培訓活動  。

仇市長用深入淺出的語言對現代企業管理存在的問題和注意事項  ，以及推行積分制管理的必要性和重要性進行了詳細的分析講解 ，結合生動鮮活的管理操作案例  ，讓培訓不僅僅停留在理論層面 ，更加深入到實操環節。在培訓最後設置的互動答疑環節，對企業實施積分制管理過程中遇到的問題進行答疑，以幫助企業更好地開展量化積分管理  。

積分制管理對企業經營管理  、企業文化等方面将産生顯著影響  。新華集團将不斷探索新的現代企業經營管理戰略  ，通過積分制管理的全面推行  ，不斷提高員工的自我約束力和工作積極性，讓優秀的員工不吃虧，形成一個人人主動找活幹 、主動幹好活的良性管理态勢  ，進一步推動實力新華  、活力新華  、文化新華 、信仰新華  “四個新華”建設 ，實現百年新華的宏偉目标 。